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社員ブログ

2017-07-10 お知らせ全てのブログ

福利厚生サービスの営業を開始致しました!

皆さんこんにちは!

DSP人事部の今村です!

 

DSPのHPでもお伝えしていますが、

このたびDSPは、福利厚生サービス「ベネフィト・ステーション」を提供する

ベネフィット・ワン株式会社と販売パートナー契約を締結し、

7月より福利厚生サービスの営業を開始致しました!

 

ベネフィット・ステーションといえば、

以前こちらのブログでもご紹介している、

DSPメンバーにとっても馴染みのサービスですね!

 そこで今回は、福利厚生のアウトソーシングについてお話ししたいと思います!!

 

自社で福利厚生を整備するデメリット

ここ最近、ワークライフバランスという言葉をよく聞きますよね!

どの企業も、従業員の生産性を高める為に、

ヒト(従業員)へ投資する福利厚生を導入するようになりました。

そうした福利厚生を導入しようと考えた時に、

福利厚生施設(例えばジムや宿泊施設など)を外部と提携したり、

自社で抱えたりすると、運用構築から契約管理、従業員への案内や問い合わせ対応など、

何かと手間が多く、主業務に専念出来なくなってしまうことがあります。

そこで、福利厚生のアウトソーシングを活用します!

 

福利厚生アウトソーシングを活用するメリット

・従業員満足度の向上

・採用強化

・社会的ニーズの対応

・コスト削減

・福利厚生関係の手間がなくなる

 

従業員が求める福利厚生は様々ですよね!

レジャー施設やフィットネスクラブを安く利用したい!という方もいれば、

介護や育児関係を充実させてほしい!という方もいます。

そこで、幅広いメニューがある福利厚生サービスを選ぶことで、

従業員のニーズに合わせたサービスを提供できるようになり、

従業員満足度の向上に繋がります。

 また、充実した福利厚生の制度を強調することで、

採用活動のPRにもなり、優秀な人材の採用に繋がることや、

問い合わせやサービスの案内・開発・交渉などはすべて提供会社が行うので、

事務手間もなく、1人あたりにかかる料金も格安なので、コスト削減にもなります。

 

どうでしょうか。

福利厚生アウトソーシングにはたくさんのメリットがありますよね。

このような福利厚生のアウトソーシングサービスはたくさんありますが、

その中でも、東証一部上場企業や公務団体に圧倒的シェア№1のサービスが、

ベネフィット・ステーションです!!

 

100万件以上もある豊富なメニューや、

アプリ等の利便性の良さ、

ベネフィットステーションならではのポイント還元サービス「ベネポ」など、

盛り沢山のサービスが多くの企業から選ばれている理由です!

会員ではなくても、提供中のサービスがサイトやアプリから全て確認できますので、

是非メニューの多さを確かめてみてくだいね♪

BenefitStation公式サイトはこちら。

→本件に関するお問合せは03-6268-8309(担当渡辺)までお願い致します!

 

DSPでは6月からベネフィットステーションのサービスを導入しておりますが、

たくさんのメンバーが、色々な場面で使っています♪

こんな風に毎月オススメのサービスが載っている会報誌も届くんです♪

 

中にはコンビニやレストランで使えるお得なクーポンがついていたりして、

私は毎回熟読してます(*^-^*)

7月限定のプランを利用して休日に出かけていたメンバーがいたので、

次回はその様子をブログでお届けしたいと思います♪

楽しみにお待ち下さい(#^^#)

 

そんなDSPでは、新しい仲間をまだまだ募集中です☆

気になる方は是非CHECKしてみて下さい♪

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