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社員ブログ

2020-10-29 全てのブログ採用情報社内イベント

【関東】2021年度オンライン内定式を開催しました!

こんにちは!
DSP人事部の横山です♪
先日、関東エリアの2021年度内定式・懇親会が初のオンラインにて執り行われましたので、
その様子をお届けします★

内定式は、10月6日(水)と7日(木)、2日間に分けて行われました。
今年は新型ウイルス感染拡大防止のため、初のオンラインでの開催となりましたが、
オンラインの良さを存分に活かした内定式となりました。

内定者の皆さんにとって、人生に一度しかない『内定式』という貴重な場が、
対面ではなくオンラインになってしまったことは大変残念ですが、
“オンライン内定式も良かったな”と思ってもらえるよう、役員をはじめ人事メンバーも気合いを入れて準備しました🔥

今年の内定式の司会は、
既に司会者として安定しつつある人事部の安田さんが担当しました✨
オンラインでも司会力は健在です。
(別室にて司会進行中)

《役員陣による祝辞》

上川代表取締役

■“人間”は、心でできている

「皆さん、内定おめでとうございます。人生はつじつまが合うようにできています。ジェームズアレンという作家は本の中で、“人は厳しい状況で学んだほうがより多くのことをより早く学ぶことができる”と述べています。実は皆さんは恵まれていて、運がいいのです。幸せになる為には、どんな状況でも決して悲観的にならず、どんな時でも未来は明るいと思い浮かべることです。人間は心でできているのです。常に明るく笑顔で前向きポジティブ、愚直に真面目に誠実に生きることが大切です。過去の自分は今の積み重ね、未来の自分は今からの積み重ねです。是非この状況を前向きにとらえて、4月皆さんとコミュニケーションを取れるのを楽しみにしています。」

金子常務取締役

■感謝の気持ちを忘れない

「内定者の皆様、内定おめでとうございます。本日皆様が内定式を迎えることができたのは、皆様に関わる方々のお陰です。生まれてから本日まで、皆様を愛し支えてくれたご両親、悩みを持った際に励ましてくれた友人や恩師の方々、皆様が入社してくるDSPを維持してきた先輩社員、皆様とDSPの出会いを繋いでくださった人事の皆様、内定式の皆様が本日を迎えられたことは、今述べた方々の存在があってということを絶対に忘れないでください。是非本日まで皆様を支えて下さった方々に感謝の気持ちを伝えてください。4月に元気な姿でお会いできることを楽しみにしています。」

橘取締役

■順調ならよし、逆境なら尚よし

「2021年度新卒者の皆様、ご内定おめでとうございます。今年は新型コロナウイルスの影響が多分にあり、就職活動も大変苦労したと存じます。DSPも時代の進化や変化に合わせ、新型コロナウイルスの影響を受けてからインサイドセールス、カスタマーサポートといった新たな部署が誕生しました。これは、企業という生き物が進化した結果だと私は考えています。これからの時代、変化や進化ができなければ厳しい淘汰にさらされるでしょう。だからこそ、確信して言えることがあります。“順調ならよし、逆境なら尚よし”コロナがもたらしたのは、マイナスだけではないのかもしれません。この逆境を乗り越えてさすが、最強の世代!と言われるメンバーであるよう願っています。」

五十嵐取締役

■困難は有難いことである

「21新卒の皆さん、内定おめでとうございます。これから辛い事もあると思います。気持ちがネガティブな時、そんな時こそ“有難たい”と口に出すことが非常に大事だと私は考えています。日本の漢字は良くできていて、 困難・苦難・災難、という漢字は難儀の難、反対に何もない難と書くと無難、何もないつまらない人生ということになります。そして難が有ることは、有難たいと読ませます。つまり、難があることは有難いことなのです。4月からポジティブマインドで楽しみながら成長していきましょう。」

《先輩社員代表挨拶》

HRソリューション事業部 メディアチーム 19卒   栁澤さん

■同期の存在が一番重要

「本日は皆さん、内定おめでとうございます。私から皆さんに一番お伝えしたいことは、同期の存在がこれからの社会人生活において重要だということです。私は営業活動中、なんだかうまくいかない時、仲が良く営業成績のいい同期に連絡をします。そこで話す内容は本当になんてことないことで、仕事の話しからプライベートの話まで。そこで気分が上がり、よっしゃーやるぞ!とインターホンを押すと自然と契約が取れるのです。私はこれを引付の法則”と思っています。皆さんも、仕事がうまくいかない時、うまくいっている同期と話してそのパワーをもらってください。そして、入社前や研修中に仲のいい同期を作ってください。それだけで、今後のみなさんの人生が大きく変わると思います。」

HRソリューション事業部 メディアチーム 19卒主任 深田さん

■生半可な気持ちではいけない

「皆さん、この度はご内定おめでとうございます。私からのアドバイスですが、それは、生半可な気持ちで入社しないでほしい。ということです。覚悟もなく業務を行う人は、お客様に見透かされ、目的意識もなく堕落し、離職していくと考えるからです。私の周りの先輩方は、人間性が素晴らしい方たちばかりです。楽をして成功を収めようとする誘惑や、規則や倫理から外れ踏み外す人もいるかもしれません。ですがそんな時こそDSP社員としての信念と誇りを持ち、何が正しいのか、常に自問自答を行い、心に羅針盤を掲げ、覚悟を持って働いていきましょう。」

《内定証書授与》
続いて、上川代表より内定証書の授与が行われました。

《内定者代表挨拶》

先日社員ブログにも登場した3名も含め、
甲野さん、中島さん、成田さん、井手さん、森重さんの5名より、内定者を代表して挨拶をいただきました。

「プライベートでは家族を養えるよう、仕事面では、ありがとうの先の笑顔を生み出す人間になる。」と公私の目標を宣言する甲野くん。

100社程の会社を見てきた中島さん。「この行動力を活かし、自身の成果を持って会社に貢献していきたいです。」と力強く話してくれました。

「これからの社会はVUCAの時代と言われ、個人の能力が非常に重要となってきます。」とこれからの社会を見据え、語ってくれた成田くん。

「こんなにも個性的な人が多い会社なのに、皆根っこの部分は同じ価値観を持っており、またお互いを家族のように思っていることを身をもって知りました。」とDSPへ入社を決めた理由を語る井手さん。

NPO法人ドットジェイピーという学生団体に所属している森重くんは実体験を元に、「数々の壁に直面することは覚悟の上です。困難とは自分の価値観を広げる素晴らしいきかっけだと考えています。」と気合を入れて語ってくれました。

学生時代の様々な経験が、就職活動や会社選びにも大きく影響し、
今の内定者を形成しているのだと感じました。
頼もしい代表者の皆さんありがとうございました✨
21新卒のリーダーとして、皆さんの活躍を楽しみにしています!

《MOVIE上映》

内定式後は、人事部よりサプライズムービーを上映しました★

今年は対面で会えない分、内定者に向けて先輩社員からメッセージを集め、動画にしました✨
動画制作にあたり、今年も快くご協力してくださった社員の皆さん、
本当にありがとうございました!!

《オリエンテーション》

その後、人事部今村さんから入社までのスケジュール等のオリエンテーションが行われました。

勉強会や研修など、内定式を境にここからは入社に向けての準備が盛りだくさんです。
オリエンテーションを通じて、より入社までのイメージが沸いたのではないでしょうか!

~内定式を終えて~

今年はDSPでも初の試みである、『オンライン内定式』となりました。
画面越しでもお互いの気持ちが通じ合う内定式になったのではないでしょうか!
次回は内定式後の懇親会の様子をお届けします♪

おまけ
先輩社員として登壇してくれた、19新卒の柳澤くんの結婚祝いを役員&人事でサプライズ!
新卒第一号ですね✨柳澤くん、いつまでもお幸せに、、、♥


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